一、公開招聘崗位及職數(shù)

本次公開招聘社區(qū)專職工作者8名，具體招聘崗位及條件等詳見《惠農(nóng)區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作者崗位一覽表》，社區(qū)專職工作者待遇按寧夏回族自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、崗位職責(zé)

遵循“一員多能、一崗多責(zé)”的原則，主要從事社區(qū)政務(wù)、民生、治理、公共、公益、便民服務(wù)等工作，采取崗位內(nèi)考生排名競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用的方式選拔錄用人員。

三、招聘對(duì)象及條件

報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德和適應(yīng)崗位要求的身體條件。熱愛社區(qū)工作，愿意扎根基層，服務(wù)居民群眾;

3.具有惠農(nóng)區(qū)戶籍或配偶為惠農(nóng)區(qū)戶籍(2025年9月20日之前取得)。在惠農(nóng)區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的三支一扶、西部計(jì)劃志愿者、基層服務(wù)專項(xiàng)計(jì)劃人員，現(xiàn)任或既往從事惠農(nóng)區(qū)社區(qū)公益性崗位人員;

4.年齡為18周歲以上、40周歲以下，即1985年9月20日至2007年9月20日期間出生，應(yīng)聘者年齡以身份證上的出生日期為準(zhǔn);

5.在公告發(fā)布之日前具有崗位要求的大專及以上學(xué)歷;

6.具有一定的人際交往、溝通表達(dá)能力和良好的心理素質(zhì)、服務(wù)意識(shí);

7.服從組織統(tǒng)一調(diào)配;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.曾被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的和已辭職的社區(qū)工作者;

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且計(jì)入誠(chéng)信檔案庫仍在記錄期的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象(仍在懲戒期)的;

7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員或現(xiàn)役軍人，普通高等院校在讀的學(xué)生;

8.本次招聘實(shí)行回避制度，與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的應(yīng)聘者不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

9.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

四、招聘程序

按照公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過發(fā)布公告、線下報(bào)名、資格審核、筆試、面試、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。具體程序如下：

（一）發(fā)布公告

通過惠農(nóng)區(qū)社會(huì)工作微信公眾號(hào)發(fā)布《惠農(nóng)區(qū)2025年社區(qū)工作者公開招聘公告》。

（二）公開報(bào)名和資格初審

本次報(bào)名采取線下報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月22日—9月26日(9月26日18：30截止)，逾期不再補(bǔ)報(bào)，報(bào)名不收任何費(fèi)用。

2.報(bào)名方式：

報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將報(bào)考需要的有關(guān)材料正件、復(fù)印件提交至惠農(nóng)區(qū)委社會(huì)工作部(惠農(nóng)區(qū)北大街394號(hào)惠農(nóng)區(qū)人民政府5樓513室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.資格初審：報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后，由惠農(nóng)區(qū)委社會(huì)工作部工作人員完成對(duì)報(bào)考人員的資格初審，對(duì)不符合報(bào)名資格的報(bào)考人員當(dāng)面或電話告知。

4.報(bào)名需要的資料：有效期內(nèi)的身份證正反面、戶口簿首頁及個(gè)人頁學(xué)歷證書、本人近期1寸彩色證件照(電子版由工作人員收集)、驗(yàn)證有效期在6個(gè)月以內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。符合筆試加分條件的提供相關(guān)證明(①烈士的配偶、子女提供相關(guān)證明;②因公犧牲人民警察的配偶、子女提供相關(guān)證明;③三支一扶、西部計(jì)劃志愿者、基層服務(wù)專項(xiàng)計(jì)劃人員滿考核合格證書;④公崗合同到期證明;⑤退役軍人提供退役軍人優(yōu)待證;⑥取得社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書的提供相應(yīng)等級(jí)的證書;⑦“農(nóng)村婚俗新風(fēng)光榮證”證書)。填寫信息不全、標(biāo)注不清的，或報(bào)名資料提交不完整的，均視為無效報(bào)名。

5.本次考試由區(qū)委社會(huì)工作部組織實(shí)施，考試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘公告為準(zhǔn)。筆試開考比例(招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)之比)一般為1:4.報(bào)考崗位達(dá)不到筆試開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例事宜由區(qū)委社會(huì)工作部研究決定，在惠農(nóng)社會(huì)工作微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)于違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消聘用資格。

（三）筆試及加分項(xiàng)目

考試主要采用筆試+面試的形式進(jìn)行，考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試試卷為100分，采用百分制計(jì)算成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))。

1.由區(qū)委社會(huì)工作部牽頭，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部等部門全程監(jiān)督。筆試采取閉卷考試的形式，時(shí)間120分鐘，主要測(cè)試考生對(duì)從事社區(qū)工作必需的理論和實(shí)踐知識(shí)的掌握，內(nèi)容主要包括：國(guó)情、區(qū)情和政治、經(jīng)濟(jì)、法律等基本常識(shí)，社區(qū)工作基本知識(shí)、社區(qū)工作實(shí)務(wù)、寫作表達(dá)等。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，筆試以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證在筆試前統(tǒng)一通知發(fā)放。應(yīng)聘者須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。筆試成績(jī)公示。筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诨蒉r(nóng)社會(huì)工作微信公眾號(hào)進(jìn)行公告(公示)，并根據(jù)考試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。

3.筆試加分項(xiàng)目：符合加分條件的考試人員，在計(jì)算筆試成績(jī)時(shí)給予加分，同一報(bào)名人員累計(jì)加分不超過5分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)烈士的配偶、子女加3分。

(2)因公犧牲人民警察的配偶、子女加3分。

(3)退役軍人加2分。

(4)持有助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師證書的分別加1分、2分、3分(以級(jí)別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分)。

(5)持有“零彩禮”證書的男方或女方加3分、女方直系家庭成員的加2分;持有“低彩禮”證書的男方或女方加2分、女方直系家庭成員的加1分。

(6)從事惠農(nóng)區(qū)社區(qū)公益性崗位合同到期人員和服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”“西部計(jì)劃志愿者”“城鄉(xiāng)社區(qū)”基層服務(wù)專項(xiàng)計(jì)劃人員的加2分。

（四）

(1)筆試結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)考崗位分別按照筆試成績(jī)(含筆試加分)由到低分進(jìn)行排序，對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，按照4：1的比例確定資格復(fù)審人員。

(2)資格復(fù)審需準(zhǔn)備材料：

①本人身份證原件、復(fù)印件;②本人戶口簿原件、戶主頁、本人頁復(fù)印件;③配偶為惠農(nóng)區(qū)戶籍的提供結(jié)婚證、配偶戶口簿原件、復(fù)印件;④學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;⑤由戶籍所在地(或居住地)公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明和中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告(開具時(shí)間為招聘公告發(fā)布后的時(shí)間);⑥不受戶籍限制的考生須提供相關(guān)材料，在惠農(nóng)區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的三支一扶、西部計(jì)劃志愿者、基層服務(wù)專項(xiàng)計(jì)劃人員提供相應(yīng)證書原件、復(fù)印件;從事惠農(nóng)區(qū)社區(qū)公益性崗位人員，提供合同或現(xiàn)(原)單位開具的合同到期證明。

(3)比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的考生，一并進(jìn)入資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審、復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，按照筆試成績(jī)(含筆試加分)從到低分順序依次遞補(bǔ)。

(4)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（四）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)包括儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、處理民間糾紛和應(yīng)變突發(fā)事件能力等內(nèi)容。

2.面試總分為100分(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

綜合成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在惠農(nóng)社會(huì)工作微信公眾號(hào)向社會(huì)公布。

（五）體檢

體檢在區(qū)級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（六）公示

根據(jù)體檢結(jié)果，由區(qū)委社會(huì)工作部研究確定擬聘用人員名單，在惠農(nóng)社會(huì)工作微信公眾號(hào)上公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、崗位名稱、監(jiān)督電話及擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)等信息，公示期不少于5個(gè)工作日。

（七）關(guān)于崗位遞補(bǔ)

遞補(bǔ)情形：

1.在資格復(fù)審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)(含加分)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中，由到低分依次遞補(bǔ)。

2.在資格聯(lián)審、體檢、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因資格聯(lián)審、體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線、面試成績(jī)60分(含60分)以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3.在資格聯(lián)審、體檢、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線、面試成績(jī)60分(含60分)以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

4.對(duì)進(jìn)入面試未被錄用人員，納入?yún)^(qū)級(jí)社區(qū)工作者缺額補(bǔ)錄人才儲(chǔ)備庫，儲(chǔ)備庫人員資格在非集中公開招聘期間，按照儲(chǔ)備庫人員此輪招聘總成績(jī)擇優(yōu)錄用。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌安排具體社區(qū)崗位，組織開展崗前培訓(xùn)，按照相關(guān)規(guī)定簽訂聘用勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。同時(shí)，負(fù)責(zé)聘用人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、績(jī)效考核、人事檔案、報(bào)酬發(fā)放等統(tǒng)籌管理工作，試用期內(nèi)不符合聘用條件的解除聘用關(guān)系。

五、薪酬待遇

1.社區(qū)工作者實(shí)行合同制，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂勞動(dòng)合同;是中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)黨組織。

2.社區(qū)專職工作者薪酬待遇按照《中共寧夏區(qū)委組織部社會(huì)工作部財(cái)政廳人力資源和社會(huì)廳印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見〉的通知》(寧社發(fā)〔2024〕18號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行專職社區(qū)工作者“4崗24級(jí)”崗位等級(jí)薪酬(含“五險(xiǎn)一金”)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，本次招聘工作由區(qū)委社會(huì)工作部牽頭，各成員單位配合組織實(shí)施，全程做好具體招聘工作，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部全程監(jiān)督指導(dǎo)，所有程序接受社會(huì)公開監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘期間，考生應(yīng)保持通信暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

(二)本次招聘，除體檢費(fèi)用需要考生負(fù)擔(dān)外，不收取任何費(fèi)用。報(bào)名人員考試期間的交通、食宿等費(fèi)用自理。

(三)關(guān)于招聘工作的相關(guān)公告公示等事項(xiàng)均通過惠農(nóng)社會(huì)工作微信公眾號(hào)發(fā)布。

(四)未盡事宜由區(qū)委會(huì)議研究決定。

咨詢電話：區(qū)委社會(huì)工作部   0952-7809090

監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第六紀(jì)檢監(jiān)察組0952-7687302

區(qū)委組織部干部監(jiān)督室  0952-12380

受理時(shí)間：上午8:30-12:00.14:30-18:30(節(jié)假日除外)。

附件：惠農(nóng)區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作者崗位一覽表

原標(biāo)題:惠農(nóng)區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作者公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/4aBnAzdAaSVI83JF2cXg_Q

（責(zé)任編輯：李明）