根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號(hào)）和《中共中央組織部、人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，按照中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)廳、河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于編制使用效益加強(qiáng)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2025〕1號(hào)）要求，結(jié)合洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)制定2025年洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院綠色通道引進(jìn)高層次人才工作實(shí)施方案如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次綠色通道引進(jìn)高層次人才工作在市人力資源和社會(huì)局、市委編辦指導(dǎo)下，由洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、縣區(qū)衛(wèi)生健康委及參與此次引進(jìn)高層次人才公立醫(yī)院共同組織實(shí)施。成立2025年洛陽(yáng)市“五個(gè)一批”專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市衛(wèi)生健康委黨組書(shū)記、主任為組長(zhǎng)，市委編辦副主任、市人社局副局長(zhǎng)及分管人事工作的副書(shū)記為副組長(zhǎng)，辦公室、人事、紀(jì)檢、信訪等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管人事工作的副書(shū)記任辦公室主任，負(fù)責(zé)此次人才引進(jìn)的組織、實(shí)施及協(xié)調(diào)工作。

二、引進(jìn)高層次人才計(jì)劃和職位

本次共引進(jìn)高層次人才219名，具體招聘崗位、資格條件、人數(shù)詳見(jiàn)《2025年洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院綠色通道引進(jìn)高層次人才職位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，熱愛(ài)擬聘用崗位工作；

4.具備擬聘用崗位要求的資格條件；

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

6.符合崗位所需的其他條件。

（1）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位），并以其學(xué)歷報(bào)考；

（2）對(duì)于報(bào)考崗位要求的年齡、資格證書(shū)、工作年限、管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜荣Y格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件，其中，報(bào)考崗位要求的工作年限、管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗藿刂沟焦姘l(fā)布之日起計(jì)算；（如具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止公告發(fā)布之日滿5年）

（3）專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2024年版）、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別包含關(guān)系如下：專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，該專(zhuān)業(yè)類(lèi)所包含的具體專(zhuān)業(yè)均符合要求。在上述專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專(zhuān)業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

（二）不得報(bào)考情形

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）條件說(shuō)明

1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.條件設(shè)定中本科專(zhuān)業(yè)目錄與研究生專(zhuān)業(yè)目錄不一致的同類(lèi)專(zhuān)業(yè)，可視為相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

3.自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、信息發(fā)布及咨詢

此次高層次引進(jìn)人才信息于2025年9月22日在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)（http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn）、洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委門(mén)戶網(wǎng)站（https://lyws.ly.gov .cn）進(jìn)行發(fā)布。各縣區(qū)衛(wèi)生健康部門(mén)、市屬公立醫(yī)院設(shè)置咨詢電話（見(jiàn)附件2），解釋和答復(fù)關(guān)于專(zhuān)業(yè)需求、資格條件等方面具體問(wèn)題。

五、引進(jìn)人才辦法和程序

（一）報(bào)名時(shí)間、報(bào)名辦法及資格初審時(shí)所需提交的材料

1.報(bào)名起止時(shí)間：2025年9月28日至9月30日上午9：00至12：00，下午14：30至17：30。

2.報(bào)名辦法：本次引進(jìn)高層次人才工作，采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：受理報(bào)考者報(bào)名工作由此次公布崗位的公立醫(yī)院具體組織實(shí)施，詳細(xì)地址及聯(lián)絡(luò)方式見(jiàn)《2025年洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院綠色通道引進(jìn)高層次人才報(bào)名、資格審查及面試資格確認(rèn)通聯(lián)表》（附件2）

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審時(shí)所需提交的材料：

報(bào)名需下載《2025年洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院綠色通道引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件3，按照模版填寫(xiě)后簽名）并提供以下材料原件1份，復(fù)印件1份：

（1）本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證及《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，報(bào)考崗位對(duì)學(xué)位有要求的，還需提供《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》，留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（3）崗位條件中有專(zhuān)業(yè)方向要求的，需提供畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的證明或其它相關(guān)佐證材料；

（4）報(bào)考崗位要求的資格證件如醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住培合格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等；

（5）具備報(bào)考崗位所需的其他條件的相關(guān)證明材料原件；（如應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷、管理經(jīng)驗(yàn)等要求的，需提供所在單位具有人事管理權(quán)限開(kāi)具的證明）

（6）報(bào)考人員在職的，還須提供所在單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀并全面理解本次公告內(nèi)容、確定本人符合應(yīng)聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件，報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

2.報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)向公布崗位的公立醫(yī)院進(jìn)行咨詢。

3.公布崗位的公立醫(yī)院應(yīng)承諾對(duì)所有報(bào)名材料。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，保持通訊暢通。

（三）資格初審

1.報(bào)名期間，各公立醫(yī)院受理報(bào)考者提交的報(bào)考資料后，按照應(yīng)聘崗位要求的資格條件，進(jìn)行初步資格審核，審核結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)考者本人。

2.報(bào)名時(shí)間截止，所有報(bào)考人員不能再報(bào)考，如已通過(guò)報(bào)名資格初審，亦不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考者如未通過(guò)報(bào)名資格初審，也未在報(bào)名時(shí)間截止前，改報(bào)其他職位的，視為自動(dòng)放棄。

此次高層次引進(jìn)人才公告的擬聘崗位為：博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高級(jí)及以上職稱(chēng)，不受報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例限制。

報(bào)名時(shí)間截止，達(dá)不到計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位。核減或取消職位情況將在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)（http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn）和洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站（https://lyws.ly.gov .cn）公布，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必及時(shí)關(guān)注。

資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

特別注意：報(bào)考者未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加報(bào)名和資格審查的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、考試

本次高層次引進(jìn)人才采取直接考核（面試）的方式進(jìn)行，通過(guò)資格初審的報(bào)考者，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試采取的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局、洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。敬請(qǐng)報(bào)考者注意上網(wǎng)查閱相關(guān)考試信息。

面試前，由各縣區(qū)衛(wèi)生健康委、市屬公立醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體地點(diǎn)見(jiàn)附件2。

（一）面試資格確認(rèn)

采取報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。

面試確認(rèn)需遞交資料：

報(bào)考者須填寫(xiě)《2025年洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬公立醫(yī)院綠色通道引進(jìn)高層次人才面試資格確認(rèn)表》（附件4）一式2份，其它材料與報(bào)考者報(bào)名資格初審時(shí)提交的資料保持一致。

面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。主動(dòng)放棄面試資格確認(rèn)的報(bào)考者，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明；未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

面試確認(rèn)的報(bào)考者，確定為參加面試人員，領(lǐng)取用人單位發(fā)放的面試資格確認(rèn)單。

面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（二）面試組織

市屬公立醫(yī)院面試由各用人單位組織實(shí)施，縣區(qū)公立醫(yī)院面試由縣區(qū)按規(guī)定組織實(shí)施,招聘人數(shù)較少的縣區(qū)可聯(lián)合組織。市衛(wèi)生健康委、市人社局全程指導(dǎo)監(jiān)督。

報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。面試時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證、面試資格確認(rèn)單，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。

面試要求全程錄像。現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

（三）總成績(jī)的計(jì)算

面試成績(jī)即為總成績(jī)，報(bào)考者的面試成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)，在洛陽(yáng)市人力資源社會(huì)局官網(wǎng)、洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。

總成績(jī)并列時(shí)，按學(xué)歷層次確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績(jī)均相同，按照管理權(quán)限報(bào)洛陽(yáng)市事業(yè)單位人事管理部門(mén)同意后加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。

七、體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)，從到低分的順序等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因報(bào)考者自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)要求進(jìn)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，以及與招考職位的匹配度等方面的情況，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄考察或考察不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。

八、公示和備案

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由縣區(qū)衛(wèi)生健康部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理范圍報(bào)縣區(qū)人力資源社會(huì)局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用（備案）。

被聘（備案）人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書(shū)》予以處理。

洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/，洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站https://lyws.ly.gov .cn為本次公立醫(yī)院綠色通道引進(jìn)高層次人才工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知報(bào)考者本人，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

九、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

資格復(fù)查貫穿全程，在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

未盡事宜，由市人力資源和社會(huì)局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 2025年洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院綠色通道高層次人才引進(jìn)崗位信息表

2. 2025年洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院綠色通道引進(jìn)高層次人才報(bào)名、資格審查、面試資格確認(rèn)地點(diǎn)及通 聯(lián)表

3. 2025年洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院綠色通道引高層次人才報(bào)名表

4.2025年洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院綠色通道引進(jìn)高層次人才面試資格確認(rèn)表

原標(biāo)題:2025年洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公立醫(yī)院綠色通道引進(jìn)高層次人才工作實(shí)施方案

文章來(lái)源:https://lyws.ly.gov.cn/2025/09-22/816984.html?sessionid=

（責(zé)任編輯：李明）