2025湖南湘潭高新區(qū)招聘工作人員14人公告

湘潭高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)成立于1992年7月，2009年3月升格國家高新區(qū)，2014年12月獲批長株潭國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，規(guī)劃總面積149.8平方公里(含昭山片區(qū))。近年來，園區(qū)堅持“中部智造谷”發(fā)展定位，全力建設“一谷兩區(qū)”，即打造中部崛起“智造谷”，建設創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展示范區(qū)和綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展先行區(qū)，集聚企業(yè)5000余家，獲批了雙創(chuàng)示范基地、國家知識產(chǎn)權強國試點園區(qū)、全國物流園區(qū)等20塊“金字招牌”。

為貫徹落實園區(qū)市場化專業(yè)化改革要求，充實人員力量、優(yōu)化人員結(jié)構，經(jīng)研究，現(xiàn)啟動2025年湘潭高新區(qū)合同聘用制工作人員公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位、計劃及條件

本次計劃公開招聘14人，分為綜合管理、產(chǎn)業(yè)招商專干、統(tǒng)計專干、數(shù)字經(jīng)濟專干、工程管理專干、國際貿(mào)易專干、財務審計專干、園區(qū)國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈高級招商經(jīng)理等崗位。具體招聘崗位、計劃及條件詳見《2025年湘潭高新區(qū)公開招聘合同聘用制人員崗位表》(附件1)。

二、報考條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3. 具備招聘崗位所需資格條件。

4. 身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 不符合招聘崗位條件要求的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

4. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6. 曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8. 在讀的普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推;

9. 應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;

10. 法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)有關報考條件說明

1. 應聘人員須在2025年8月31日前取得國家承認的學歷、學位、職稱及注冊類執(zhí)業(yè)資格等證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。

2. 應聘人員的專業(yè)以最低學歷要求(或以上學歷)畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。本次公開招聘崗位專業(yè)要求按照《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)目錄》)設置。該《專業(yè)目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”“本科專業(yè)目錄”“?？茖I(yè)目錄”。應聘人員所學專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄，但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件。所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄的，由招聘領導小組認定其報考資格。

3. 本次公開招聘的崗位年齡要求：35周歲以下即1989年9月25日以后出生;40周歲以下即1984年9月25日以后出生。

4. 崗位要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須具備相應的工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截至2025年8月31日，年限按足年足月計算。

三、招聘程序

本次招聘工作程序為：發(fā)布公告—網(wǎng)上報名—筆試—資格審查—面試—體檢—考察—確定擬聘用人員名單—公示—聘用。

(一)發(fā)布公告

招聘公告及本次招聘工作全程信息在湘潭高新區(qū)官網(wǎng)(http://xthtz.xiangtan.gov.cn/)公布。

(二)網(wǎng)上報名

1. 報名時間：2025年9月25日-2025年10月04日。

2. 報名方式：登陸湘潭高新區(qū)官網(wǎng)報名。報名的不可再修改信息及改報崗位。如上傳照片無法識別則為無效報名。請廣大應聘人員誠信參考，不隨意棄考。

3.網(wǎng)上報名要求：網(wǎng)上報名時不進行資格審查，筆試后，面試前進行現(xiàn)場資格審查。應聘人員應認真閱讀《招聘公告》及《崗位表》所列的報考資格要求，誠信報考符合條件的崗位。每位應聘人員只能選擇一個崗位。報名必須使用有效身份證件。

(三)筆試

1.筆試時間待定，具體以準考證上的時間、地點為準。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證(身份證遺失的可用臨時身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶籍證明代替，本次考試不得使用電子身份證)。缺少證件的應聘人員不得參加考試。

2.筆試滿分為100分，包括公共基礎知識(占50%)加申論(占50%)。

3.筆試最低開考比例為1∶3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃數(shù)，按總招聘計劃數(shù)不變的原則，將核減的招聘計劃數(shù)調(diào)整至報考比例的崗位招聘計劃，并在考前發(fā)布調(diào)整公告。

4.本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

5. 筆試準考證需保存，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)需使用。

(四)資格審查

1. 資格審查方式：現(xiàn)場提交資料并審查確認。資格審查在筆試后、面試前集中進行，按照招聘崗位計劃1:3的比例，在報考同一崗位人員中按筆試成績從到低分確定資格審查對象，入圍成績最后一名并列時，一同進入資格審查。

2. 資格審查的具體時間和地點另行通知。

3. 現(xiàn)場資格審查須提交的材料：從報名網(wǎng)站打印的《2025年湘潭高新區(qū)公開招聘合同聘用制人員報名表》(附件3)兩份，同時必須交驗以下證件原件一份及復印件兩份：①有效居民身份證件;②學歷學位證書以及在“學信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)上查詢打印的學歷證明(要求有二維碼);③有中共黨員(含預備黨員)要求的崗位需目前所在基層黨組織出具的黨員證明;④有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供用人單位出具的工作崗位證明或用人單位的勞動合同，必要時須提供相應的社保繳納證明(附個人繳費明細);⑤崗位所需職稱證書、資格證書等相關證書;⑥證明符合崗位要求的其他資料。

未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。如提交材料和證件無法認定或不齊全、不真實或不符合招聘崗位條件等情形將視為資格審查不合格，由此而造成的任何后果由應聘人員自行承擔。

4. 因應聘人員放棄或資格審查不合格而造成崗位資格審查合格人數(shù)達不到招聘計劃1:3比例的，依次從該崗位人員中按筆試成績從到低分遞補。

5. 資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。

(五)面試

1. 面試人員為資格審查合格人員。人員名單和面試公告將在湘潭高新區(qū)官網(wǎng)公布。

2. 面試為半結(jié)構化面試。面試滿分為100分(保留小數(shù)點后兩位)，劃定最低合格線為70分，低于70分的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

3. 應聘人員憑有效身份證件和面試準考證參加面試，兩證不齊者不能進入考場。面試準考證領取時間見《面試公告》。

4. 面試方案另行制定。

(六)綜合成績合成、排名

1. 綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2. 成績排名。按綜合成績從到低分確定排名。綜合成績相同的，按筆試成績從到低分進行排名。

(七)體檢和考察

1. 體檢

(1)體檢對象以各崗位招聘計劃數(shù)為基數(shù)，按照招聘同一崗位綜合成績從到低分1:1等額確定，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)有關規(guī)定增加毛發(fā)檢測環(huán)節(jié)。

(2)體檢具體時間、地點及要求另行通知，體檢費用由應聘人員承擔。

(3)如出現(xiàn)體檢不合格或有應聘人員主動放棄時，按同一崗位應聘人員綜合成績從到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

2. 考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件以及是否需要回避等方面的情況，并通過查閱人事檔案等方式核實其是否符合招聘條件。考察不合格者，不予聘用。如出現(xiàn)考察不合格或有應聘人員主動放棄時，按同一崗位應聘人員總成績從到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

(八)公示與聘用

1. 考察合格者，經(jīng)工委集體研究后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭高新區(qū)官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示發(fā)布后不再遞補。

2. 公示期間反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

3. 本次招聘實行合同制管理，經(jīng)公示無異議的由湘潭高新區(qū)所屬國有企業(yè)與聘用人員簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用期滿合格的，予以聘用。具體工作部門根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。試用期不合格的，解除勞動合同。

四、工作紀律及其他事項

1. 公開招聘工作全程接受相關監(jiān)督。嚴格按照有關政策規(guī)定和本實施方案制定的程序操作，不得在實施過程中隨意更改。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，對考試聘用過程中反映出來的問題，要及時調(diào)查處理，確保招聘工作健康有序進行。

2. 本方案未盡事宜由湘潭高新區(qū)招聘工作領導小組研究決定。

3. 招聘服務咨詢電話：

咨詢電話：0731-58551327(湘潭高新區(qū)辦公室)

咨詢時間：工作日上午：8:00-12:00，下午：15：00-17：30

舉報電話： 0731-58551939(湘潭高新區(qū)紀工委)

附件：