為進(jìn)一步加強(qiáng)武義縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，武義縣衛(wèi)健系統(tǒng)下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃引進(jìn)博士研究生4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡45周歲及以下(1979年9月以后出生);具有正高級職稱人員，年齡可放寬至50周歲以下(1974年9月以后出生)。

3.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神;

4.遵紀(jì)守法，服從分配;

5.適應(yīng)崗位要求的身心條件。

三、招聘程序及辦法

1.網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘人員下載填寫《浙江省武義縣衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)報名表》(見附件)，并將報名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(2026屆畢業(yè)生提供學(xué)籍驗(yàn)證報告)、專業(yè)技術(shù)資格證書等以PDF形式發(fā)送至郵箱：wywjjrsk@sina.com，咨詢電話：0579-87672753、0579-89072799.

2.資格審核：用人單位對應(yīng)聘人員報名資料進(jìn)行資格審核,符合條件人員由以電話(短信)形式通知參加現(xiàn)場招聘。

3.考試考核：該招聘崗位不設(shè)最低開考比例。考試考核形式為面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)水平。

4.面談、簽約：招聘單位在招聘名額內(nèi)，根據(jù)面試成績從高到低與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談，招聘單位與應(yīng)聘人員雙方達(dá)成意向的，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

5.體檢、考察：擬聘人員須在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加招聘單位及縣衛(wèi)健局組織的體檢。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

縣衛(wèi)健局對擬聘人員進(jìn)行考察，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

體檢、考察工作實(shí)施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

6.公示、聘用：縣衛(wèi)健局對擬聘人員公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，參加崗前培訓(xùn)后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。

四、其他

1.應(yīng)聘人員提供的個人信息要求真實(shí)、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘及聘用資格。

2.應(yīng)聘人員須在2026年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，逾期未取得者，取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員錄用后需在招聘單位服務(wù)不少于5年。

本公告未盡事宜由武義縣人力社保局和武義縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

附件：《浙江省武義縣衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)報名表》

武義縣人力資源和社會局         武義縣衛(wèi)生健康局

2025年9月23日

原標(biāo)題:浙江省武義縣衛(wèi)健局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)博士公告

文章來源:https://www.zjwy.gov.cn/art/2025/9/23/art_1229184825_59350078.html

（責(zé)任編輯：李明）