因工作業(yè)務(wù)需要，參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等有關(guān)文件精神，東海縣市場監(jiān)督管理局、東?？h應(yīng)急管理局決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及崗位招聘條件等詳見《東?？h部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位2025年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》), 《崗位表》可在東?？h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具備良好的品行。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：年齡要求在18周歲以上，35周歲以下(即1989年10月9日至2007年10月20日之間出生)。

“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(六)具備崗位要求的相關(guān)證件及相關(guān)經(jīng)歷，截止時(shí)間計(jì)算到2025年10月20日。

(七)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按專科、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名及資格審核由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://222.189.10.7:8082(連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“東海縣”入口，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問)。

1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2025年10月9日09:00—10月20日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2025年10月9日09:00—10月20日18:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2025年10月9日— 10月21日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2025年10月9日— 10月21日每天的09:00-18:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年10月9日09:00—10月22日12:00。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門聯(lián)系，各招聘單位主管部門政策咨詢電話：

東?？h市場監(jiān)督管理局:0518-87287759;

東?？h應(yīng)急管理局:0518-87215504。

技術(shù)咨詢電話：0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)問題)。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位主管部門將按照本公告規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢招聘單位主管部門資格初審意見。

如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門陳述申辯，逾期視為沒有異議，聯(lián)系方式見各招聘單位主管部門政策咨詢電話。

2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在報(bào)名平臺(tái)繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國家最低生活家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到東?？h人力資源和社會(huì)局人事考試中心405室(晶都大道北側(cè)東?？h人力資源市場大樓四樓)辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名。繳費(fèi)后不退還報(bào)名費(fèi)，但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活家庭人員除外。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

5.報(bào)名通道關(guān)閉后，資格初審未通過的不得再改報(bào)其他崗位。建議應(yīng)聘人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢資格初審情況。對(duì)于“踩點(diǎn)”報(bào)名(臨近報(bào)名通道關(guān)閉時(shí)才報(bào)名或更改報(bào)名信息)所造成的報(bào)名未情形，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名的應(yīng)聘人員須在筆試前2日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證，報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注東?？h人民政府網(wǎng)發(fā)布的本次考試相關(guān)信息。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請(qǐng)與東?？h人力資源和社會(huì)局人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-87027336。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(錄用)資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證明材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.各招聘崗位的開考比例均為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名人員可在2025年10月22日15:00-17:00登錄原報(bào)名平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東?？h人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

6.有下列情形之一的人員請(qǐng)不要報(bào)名：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員;

(3)被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

(5)國家、省市以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、考試

(一)考試方式

崗位代碼A01-A02崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，崗位代碼A03崗位采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、技能測(cè)試和面試由東?？h人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.崗位代碼A01-A02崗位筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定時(shí)間參加筆試。

5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?？h人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)技能測(cè)試

1.崗位代碼A03崗位技能測(cè)試內(nèi)容為車輛駕駛及規(guī)范操作;

2.技能測(cè)試成績：總分為100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：(1)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加技能測(cè)試。(2)本次技能測(cè)試為全程封閉考試，測(cè)試期間考生按順序進(jìn)行測(cè)試。

(三)面試

1.崗位代碼A01-A02崗位筆試結(jié)束后，在成績合格的人員中根據(jù)成績從到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定面試人選(末位成績并列的，一并參加);

崗位代碼A03崗位技能測(cè)試結(jié)束后，在成績合格的人員中根據(jù)成績從到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定面試人選(末位成績并列的，一并參加)。

2.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

3.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

(四)總成績計(jì)算方法及公布

崗位代碼A01-A02崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

崗位代碼A03崗位總成績=技能測(cè)試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計(jì)算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。技能測(cè)試成績、面試成績、總成績及排名，在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)公布。

五、考察體檢

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，則面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤瑒t組織加試，加試由東?？h人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，加試方式另定?？疾祗w檢由招聘單位主管部門在東?？h人力資源和社會(huì)局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、公示

根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東?？h人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬錄用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、總成績、排名。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬錄用人選公示的結(jié)果影響錄用，擬聘用人選明確放棄錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，如遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

七、錄用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，崗位代碼A01-A02崗位工資按不低于2900元/月執(zhí)行，崗位代碼A03崗位工資按不低于2760元/月執(zhí)行。

被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理錄用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或錄用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督和舉報(bào)

東?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87027078。

東?？h人力資源和社會(huì)局受理本次公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-87027077。

十、本公告未盡事宜由東?？h市場監(jiān)督管理局、東?？h應(yīng)急管理局會(huì)同東?？h人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.東?？h部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位2025年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表

2.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

東?？h人力資源和社會(huì)局

2025年9月24日

原標(biāo)題:東?？h部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位2025年公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員公告

文章來源:http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/content/037055b3-6e11-4d29-8ccc-4ded74268e27.html

（責(zé)任編輯：李明）