2025年洪雅縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘的公告

根據(jù)國家、省、市關(guān)于大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃工作安排，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我縣決定面向社會公開招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生2人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。本公告及筆試、面試、體檢、考察、公示等后續(xù)公告，在洪雅縣人民政府門戶網(wǎng)站https://www.schy.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr1/zkly.htm上發(fā)布。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。招聘單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)，工作地點為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下設(shè)或一體化管理的公辦村衛(wèi)生室(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)。

招聘崗位及名額詳見《2025年洪雅縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項招聘崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，見附件)。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

2025屆普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待人員，包括：尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生;普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的;參加“三支一扶”等基層服務(wù)項目的人員，參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考察合格后2年內(nèi)的;大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員，于2025年培訓(xùn)合格的)。專業(yè)條件為臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合類、中醫(yī)學(xué)類專業(yè)，且符合報考執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試要求的人員。

(二)招聘條件

1.報考人員應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名及資格初審

(一)網(wǎng)上報名

1. 報名時間：2025年10月9日至2025年10月15日。

2.報名方式：報名人員登錄洪雅縣人民政府門戶網(wǎng)站https://www.schy.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr1/zkly.htm，下載《2025年洪雅縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件)，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息(每人限報一個崗位)，并將《報名信息表》電子版與第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)歷、學(xué)位驗證報告”和崗位條件要求的其他證書等證件原件掃描后制成一個PDF文檔(PDF文檔名稱格式為：姓名+崗位代碼+電話)發(fā)送到相應(yīng)郵箱(郵箱地址見《崗位和條件要求一覽表》)。

(二)資格審查

1.資格初審。請報考人員于2025年10月16日前登錄本人報名郵箱查詢是否通過資格初審。

2.資格復(fù)審。通過初審的報考人員考試前要進行資格復(fù)審，具體時間另行通知。資格復(fù)審時應(yīng)攜帶《報名信息表》(貼2寸免冠證件照)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)歷、學(xué)位驗證報告”和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件。其中，特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：國(境)外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。考生可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

3.資格復(fù)審合格的人員，發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》。

考試分為筆試和面試。筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。

四、考試

(一)筆試

1.筆試開考比例。有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比為筆試開考比例，筆試開考比例不得低于3:1。因各種原因產(chǎn)生筆試環(huán)節(jié)人數(shù)達不到該崗位招聘名額3倍的，結(jié)合歷年招聘實際，對難以形成競爭的招聘崗位，可按規(guī)定降低或不設(shè)開考比例。

2.筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

3.筆試時間和地點。具體筆試時間及地點詳見本人準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按要求的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)，兩證不全者不得參加考試。

4.筆試合格分數(shù)線。筆試成績滿分100分。筆試合格分數(shù)線為此次參加筆試人員有效成績的平均分×80%。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員成績不作為有效筆試成績計算平均分。筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)(含各環(huán)節(jié)遞補人員)。

(二)面試。

1.面試比例。面試比例為3:1。

2.領(lǐng)取《面試通知書》。

筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入面試。進入面試人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。按面試規(guī)定比例，最后一名筆試總成績相同的，一并進入面試。

自愿放棄領(lǐng)取《面試通知書》或未按時領(lǐng)取《面試通知書》的，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按筆試成績從到低分依次等額確定遞補人員，遞補人員進入面試前需領(lǐng)取面試通知書。遞補人員自愿放棄或未在規(guī)定時間領(lǐng)取的，取消面試資格。

領(lǐng)取《面試通知書》原則上由考生本人到場，須攜帶本人第二代身份證和《筆試準(zhǔn)考證》。符合條件的人員，發(fā)給《面試通知書》。

3.面試時間及地點。

面試時間及地點詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》《筆試準(zhǔn)考證》和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時到面試考場候考。

4.面試方式。實行結(jié)構(gòu)化面試。

5.面試合格分數(shù)線。面試成績滿分為100分。面試合格分數(shù)線為80分，面試成績低于面試合格分數(shù)線的不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)(含各環(huán)節(jié)遞補人員)。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認。

(三)考試程序

采取先筆試后面試的方式進行。

(四)考試總成績?？荚嚳偝煽冊诤檠趴h人民政府門戶網(wǎng)站上公布?？荚嚳偝煽?成績不進行四舍五入處理)計算方法如下：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢及考察

(一)體檢

1.體檢人員確定。各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定名次，筆試成績相同的，可加試后確定名次。

2.組織體檢。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，由洪雅縣衛(wèi)生健康局組織實施，體檢人員名單及體檢時間、集合地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點集合或未按要求完成規(guī)定項目體檢的報考者，均視為自動放棄。

3.體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

4.復(fù)檢。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，復(fù)檢在指定的不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(二)考察

考察由主管部門會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、公示

綜合考察合格者確定為擬聘人員，并在洪雅縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間5個工作日。公示內(nèi)容包括擬審核確認人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示5個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由洪雅縣衛(wèi)生健康局按程序開展備案(核準(zhǔn))。

(二)擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)，派至村衛(wèi)生室服務(wù)。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)資格。

(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

(四)納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生在村衛(wèi)生室服務(wù)年限不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時間)。入職后3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，否則按程序解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜，由洪雅縣人力資源和社會局、洪雅縣衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

中共洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委：028-37403843

洪雅縣人力資源和社會局：028-37403158

咨詢電話：