2016廣西環(huán)江縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才公告【招12人】
(1)教師類面試方式
雙選會招聘采取現(xiàn)場洽談、簽約等方式進行。
(2)綜合類面試方式及內(nèi)容
雙選會招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查，確定參加面試人選。面試時間、地點待定。
㈡組織現(xiàn)場招聘面試方式
⑴教師類面試方式
采取現(xiàn)場報名，進行資格審查?，F(xiàn)場洽談、簽約時間、地點待定。
(2)綜合類面試方式及內(nèi)容
綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
面試成績實行百分制，60分為合格。
七、體檢
招聘單位根據(jù)考生面試成績從到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公務員錄用體檢通用標準，在市人社局指定的縣級以上醫(yī)院進行，體檢所需費用由體檢對象承擔。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補。
八、考核
體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。空缺名額報經(jīng)市人社部門批準后，在面試合格人員中，從到低分等額遞補。原則上，2016年7月30日前仍無法提供學歷、學位證書原件者，作為自動放棄聘用處理。
九、報批
根據(jù)面試、考察、體檢的結(jié)果，將擬聘人員名單及相關(guān)聘用材料呈報河池市人力資源和社會局審批后，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
十、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹公開、平等、竟爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。
環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系電話：0778—8827637，監(jiān)督電話：環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會局紀檢組：0778—8823928。
原標題：環(huán)江毛南族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告
點擊下載>>>附件1-4
1.個人承諾書
2.報名登記表
3.環(huán)江毛南族自治縣2016年急需緊缺人才招聘計劃表
4.招聘單位聯(lián)系方式
環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會局
2016年3月1日
（責任編輯：李明）
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