貴州事業(yè)單位：2013年普定縣第二次招聘152名事業(yè)單位人員公告
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動(dòng)！
3.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的;
4.組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者的;
5.不符合報(bào)考崗位的資格條件或提交虛假證明材料的;
6.截止到2013年9月30日未能取得招聘崗位所需學(xué)歷證書及相關(guān)證件的。
放棄考察或考察不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(二)審批
考察合格考生列入擬聘用人員，擬聘用人員名單在普定縣人民政府網(wǎng)站(http://www.aspd.gov.cn)、普定人力社保網(wǎng)(http://www.gzprs.com)公示7個(gè)工作日。公示期滿無反映或雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員公示期滿后可以聘用的，由縣人力資源和社會(huì)局行文聘用，用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù);不按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用人員服務(wù)期不低于5年。
公開招聘人員試用期為1年(碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位以上或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以上者為3個(gè)月)，試用期滿，經(jīng)組織考察不合格者，予以解聘。
七、待遇
本次聘用人員待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。其中：被擬聘的2013屆畢業(yè)大學(xué)生，先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，待遇按普定縣相關(guān)文件辦理。獲得碩士學(xué)歷學(xué)位以上或取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上者，除按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，同時(shí)享受《普定縣人才管理暫行辦法》規(guī)定的相關(guān)待遇。
八、紀(jì)律及相關(guān)要求
凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025廣東廣州市越秀區(qū)華樂街招聘居家養(yǎng)老兼社會(huì)救助工作人員面試成績(jī)公告
- 2025廣東廣州市白云區(qū)科技工業(yè)商務(wù)和信息化局第一次招聘政府雇員筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員公告
- 2025海南省通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心招聘事業(yè)編制人員公告（第6號(hào)）
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘高層次和緊缺人才第二輪滾動(dòng)招聘恩平市綜合類崗位體檢公告
- 2025年長(zhǎng)春市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）第六批擬聘用人員公示
- 2025安徽宿州市黨風(fēng)廉政建設(shè)教育中心、市巡察信息中心選調(diào)事業(yè)單位工作人員8人公告
- 2025上半年廣西玉林市玉州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員聘用前公示（七）
- 2025新疆哈密高新區(qū)管委會(huì)面向哈密市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選拔4人公告
- 2025下半年陜西安康市事業(yè)單位招聘筆試準(zhǔn)考證打印入口
- 2025遼寧鞍山海城市面向社會(huì)招聘高層次急需緊缺人才1人公告
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照