(3)筆試主要測試考生的基本素質(zhì)和綜合應用能力?；舅刭|(zhì)測試內(nèi)容主要包括：政治理論、公共管理知識、法律知識、文字閱讀理解、資料分析、計算機知識、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德規(guī)范等，主要采用客觀題型;綜合應用能力測試內(nèi)容主要包括：新聞業(yè)務(wù)相關(guān)理論、采訪策劃能力、應變能力、專題制作能力、直播報道能力、攝像技能、播音主持相關(guān)理論、語言能力、播音能力、主持能力、廣播電視設(shè)備維修技術(shù)方面的專業(yè)知識等，主要采用主觀題型。

(八)體檢與考察

1、根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從到低分確定進入體檢、考察人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先(下同)。

2、考生統(tǒng)一到隨州市中心醫(yī)院體檢中心進行體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢合格者參加下一輪招聘程序。

3、未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

4、考察的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、遵紀守法等情況，通過實地考察或函調(diào)形式，由戶籍所在地或原單位出據(jù)相關(guān)情況證明。考察不合格的取消參考資格，并依據(jù)報考人員的綜合成績從到低分依次遞補。

(九)公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在隨縣政府網(wǎng)(http://www.zgsuixian.gov.cn/)進行公示，公示期7個工作日。

(十)聘用

1、對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、經(jīng)縣紀委、縣編辦、縣人社局審核備案后，用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理。聘用人員試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格后與用人單位簽訂正式勞動合同，合同期三年。合同期滿后根據(jù)其工作表現(xiàn)視情續(xù)簽。被聘用人員如與原用人單位建立了勞動關(guān)系的，由本人解除與原用人單位之間的勞動關(guān)系，否則，不予聘用。

3、試用期工資2000元;試用期滿月工資按隨縣“以錢養(yǎng)事”崗位政策執(zhí)行薪酬待遇。

(十一)違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

本公告由隨縣文化體育新聞出版廣電局和隨縣廣播電視信息中心負責解釋。

(未盡事宜，另行公告)

聯(lián) 系 人：宋潤涵

聯(lián)系電話：0722-3339256 傳真：0722-3339259

郵 箱：SXWT8899@163.com

原標題：隨縣廣播電視信息中心2017年面向社會專項公開招聘“以錢養(yǎng)事”崗位工作人員公告

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2017年隨縣廣播電視信息中心面向社會專項公開招聘“以錢養(yǎng)事”崗位工作人員崗位一覽表

2017年隨縣廣播電視信息中心面向社會專項公開招聘“以錢養(yǎng)事”崗位工作人員報名表

隨縣文化體育新聞出版廣電局

2017年7月12日

（責任編輯：李明）