2017年十堰市鄖西招聘"以錢養(yǎng)事"人員公告【招26人】
五、考試內(nèi)容和時(shí)間
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí),卷面滿分為100,考試時(shí)間120分鐘。考試不指定參考用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;
2.筆試時(shí)間:2017年12月23日;筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)、場次參加筆試。
筆試課程 | |||||
班次名稱 | 班次內(nèi)容 | 授課科目 | 課時(shí) | 試聽 | 價(jià)格 |
考點(diǎn)精講班-公基 | 公共基礎(chǔ)知識(shí) | 公基 | 32 | ![]() |
880元![]() |
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(二)面試
1.根據(jù)筆試成績,按招聘崗位數(shù)1:2的比例從到低分順序確定參加面試人選;
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;
3.面試滿分為100分,成績當(dāng)場公布;
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按規(guī)定時(shí)間不到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
報(bào)考人員綜合成績采用百分制計(jì)算,筆試成績和面試成績各占50%。崗位錄取人數(shù)最后一名綜合成績相同時(shí),以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績?cè)傧嗤?,以學(xué)歷高者優(yōu)先。
六、體檢、考核
根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按1:1的比例確定體檢和考核人選。體檢由縣民政局統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢合格人員由縣民政局進(jìn)行資格審查和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況考核。如有體檢、資格審查、考核不合格者,按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢和考核人選,并確定擬招聘人選。
七、公示、招聘
考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格且公示無問題后方可聘用。筆試成績、面試成績、綜合成績和擬聘用人選均通過“鄖西在線”網(wǎng)站公示。公示期滿后,如無問題,由縣民政局會(huì)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))政府(管委會(huì))辦理招聘手續(xù)。凡被聘用者必須服從縣民政局分配并按時(shí)報(bào)到,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到單位報(bào)到或不服從分配的,視為自動(dòng)放棄招聘資格,按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
八、管理使用
本次所招聘的基層民政公益性服務(wù)“以錢養(yǎng)事”崗位人員,實(shí)行縣民政局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))雙重管理,逐年簽訂聘用合同。聘用后年度考核達(dá)到合格以上的予以續(xù)聘;對(duì)不能完成工作任務(wù)或因個(gè)人原因造成重大失誤的,予以解聘。聘用人員工資待遇嚴(yán)格按照《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢養(yǎng)事”人員管理的通知》(西財(cái)發(fā)〔2017〕108號(hào))文件執(zhí)行。
此次招聘有關(guān)信息在“鄖西在線”網(wǎng)站公開發(fā)布,不再另行通知。
咨詢電話:
鄖西縣農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0719-6233928
鄖西縣民政局辦公室0719-6227899
附件:鄖西縣招聘民政 “以錢養(yǎng)事”工作人員報(bào)名登記表
2017年12月5日
(責(zé)任編輯:李明)
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