根據(jù)《廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于部分2018年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師的公告》要求，結(jié)合本次報(bào)名情況，現(xiàn)將考核招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、考核招聘方式

(一)本次考核招聘(小學(xué)體育教師崗位除外的其它崗位)采取面試+綜合素質(zhì)測評的方式進(jìn)行，面試采取上微格課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間為30分鐘，講課時(shí)間為15分鐘(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書)。

(二)因本次考核招聘小學(xué)體育教師崗位(崗位編碼為201801017)報(bào)名人數(shù)較多，將采取筆試+面試+綜合素質(zhì)測評的方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)筆試》，《教育公共基礎(chǔ)筆試》考試大綱按照《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行(請考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，復(fù)習(xí)資料請考生自行選購)，筆試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。筆試成績不計(jì)入總成績，筆試結(jié)束后將根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額，從到低分按5:1的比例確定參加面試的人員。與最后一名應(yīng)試人員筆試成績相同的，一并確定為進(jìn)入面試的人員。

2.面試采取微格課+技能測試的方式進(jìn)行，其中微格課占面試成績的60%，技能測試占面試成績的40%。

(三)綜合素質(zhì)測評將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維、職業(yè)理解和心理素質(zhì)等方面的能力，面試結(jié)束后將根據(jù)參考人員面試成績和具體招聘崗位的招聘名額，從到低分按3:1的比例確定參加綜合素質(zhì)測評的人員。與最后一名參考人員面試成績相同的，一并確定為進(jìn)入綜合素質(zhì)測評人員。

(四)總成績計(jì)算方式：總成績=面試成績×60%+綜合素質(zhì)測評成績×40%。綜合素質(zhì)測評結(jié)束，按總成績從高到低的順序等額確定體檢人員。

二、體育崗位的筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

(一)筆試時(shí)間地點(diǎn)：另行電話通知，請所有報(bào)考小學(xué)體育教師崗位的考生隨時(shí)保持電話暢通。

(二) 1.請本次報(bào)考小學(xué)體育教師崗位的人員在接到筆試電話通知后，帶上有效居民身份證和《筆試通知書》參加筆試，過時(shí)不到視為自動(dòng)放棄。

2.按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，參加本次筆試的考生需現(xiàn)場繳納筆試費(fèi)50元 /人(符合免收筆試費(fèi)相關(guān)規(guī)定的人員除外)。

3.筆試成績、入闈面試人員名單、面試成績、入闈綜合測評人員名單及相關(guān)事項(xiàng)將在網(wǎng)上(廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lzq.gov.cn/)和廣元人事考試網(wǎng)(http://www.gypta.gov.cn/))公告，不再另行通知，請考生注意查詢。

三、筆試具體考務(wù)工作由廣元市利州區(qū)教育局負(fù)責(zé)，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施，廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理，廣元市利州區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

咨詢電話：0839--3309827

原標(biāo)題：廣元市利州區(qū)關(guān)于部分2018年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師有關(guān)事宜的公告

廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)局 廣元市利州區(qū)教育局

2018年1月25日

（責(zé)任編輯：李明）