為解決臨夏州人民醫(yī)院護(hù)理工作人員嚴(yán)重緊缺問題，經(jīng)院黨委會(huì)議研究決定,面向社會(huì)招聘臨時(shí)護(hù)理人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘崗位

臨時(shí)護(hù)理人員30名。

三、招聘條件

1.有良好的思想素質(zhì)及職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

2.身體健康、五官端正，形象氣質(zhì)佳。

3.年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)、全日制大專及以上學(xué)歷，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

四、報(bào)名方式和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2019年2月12日至2019年2月27日(節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名方式：在臨夏州人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)提交應(yīng)聘申請(qǐng)表格、證件(身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、專業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件)。

3.資格審核

在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)資格審核工作，根據(jù)本公告要求的招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名申請(qǐng)及相關(guān)資料進(jìn)行審核。本公告所有提交證書資料須在公告發(fā)布日之前取得為準(zhǔn)，否則取消報(bào)名資格。

應(yīng)聘人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站，查詢本人是否通過資格審核。

五、考試

對(duì)資格審核合格人員采取筆試加面試的辦法進(jìn)行考試。

1.筆試：采取閉卷的形式進(jìn)行，筆試分值100分，成績(jī)占總成績(jī)的60%?？荚噧?nèi)容為招聘相對(duì)應(yīng)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

2.面試：面試人員按照崗位招聘人數(shù)的1∶3比例進(jìn)行面試。參加筆試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，按招聘崗位參加考試人員筆試平均成績(jī)劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，不低于控制線者進(jìn)入面試。面試分值100分，成績(jī)占總成績(jī)的40%(面試缺考、違紀(jì)及面試成績(jī)低于60分者不計(jì)算最終成績(jī))。

六、體檢

按照面試結(jié)果確定體檢人員名單。體檢參照甘人社通〔2017〕143號(hào)文件規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

七、公示

體檢合格的，確定擬聘用人員名單，在臨夏州人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

五、聘用

1.經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人員，工資待遇等其他事項(xiàng)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.我單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

六、組織實(shí)施及監(jiān)督

臨時(shí)護(hù)理人員招聘具體工作由醫(yī)院人事科組織實(shí)施。為招聘工作公正公平，全過程向社會(huì)公開，相關(guān)信息將及時(shí)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

報(bào)名咨詢電話：0930-6229404

舉 報(bào) 電話：0930-6212297

原標(biāo)題：臨夏州人民醫(yī)院公開招聘臨時(shí)護(hù)理人員公告

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臨夏州人民醫(yī)院臨聘人員招聘報(bào)名登記表

來源：http://www.lxzrmyy.com/page1000032?article_id=487

（責(zé)任編輯：李明）