2025年南城縣總醫(yī)院招聘編制外工作人員公告
為加快縣域內(nèi)緊密型醫(yī)共體建設(shè),根據(jù)《南城縣總醫(yī)院引進(jìn)高層次、緊缺人才實(shí)施辦法(2024-2028年)》(城辦發(fā)〔2024〕2號(hào))文件精神,結(jié)合需求情況,開展2025年南城縣總醫(yī)院招聘編制外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
南城縣總醫(yī)院本次面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員12人。具體崗位詳見《2025年南城縣總醫(yī)院招聘編制外工作人員崗位表》(附件1)。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法,品行端正。
3.具有良好的職業(yè)道德。
4.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。
5.具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
考生在報(bào)名時(shí),有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
9.有法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
此外,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)崗位條件
1.年齡條件。崗位要求年齡為35周歲及以下的,報(bào)考人員須為1989年9月20日以后出生。
2.學(xué)歷(學(xué)位)要求。報(bào)考人員應(yīng)在2025年9月20日前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。
3.專業(yè)分類要求。招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(見附件2),報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求才可報(bào)考。專業(yè)要求為大類的,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)名;崗位要求具體專業(yè)的,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)名。
4.在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)在報(bào)名結(jié)束前須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人事部門出具的同意報(bào)考證明。在職人員中如有最低服務(wù)年限的,須滿最低服務(wù)年限或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考(以下編手續(xù)辦理時(shí)間或解除聘用合同書簽訂時(shí)間為準(zhǔn))。
5.具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。報(bào)考崗位注明有其他資格條件的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、確定擬聘用對(duì)象、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在南城縣人民政府官網(wǎng)、南城縣總醫(yī)院公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間與方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名),每人限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間:2025年9月29日--2025年9月30日,上午8:30—12:00,下午2:30-5:30,逾期不再受理,聯(lián)系電話:13870425797(余老師)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員到南城縣總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)綜合大樓1222進(jìn)行報(bào)名,并按要求提交相關(guān)材料。
網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名人員將報(bào)名材料(與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致)一并掃描后,將掃描件或電子稿壓縮為一個(gè)文件包(大小不超過5M)發(fā)送至報(bào)名郵箱ncxyy2020@sina.com。郵件主題請(qǐng)注明:引進(jìn)單位+崗位代碼+姓名。掃描件均為jpg圖片格式,大小在200kb—300kb之間,所有掃描文件均以報(bào)考人員姓名命名。報(bào)考人員報(bào)名郵件只發(fā)一次,郵件發(fā)送后報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系南城縣總醫(yī)院人事科確認(rèn)報(bào)名郵件是否收到。
報(bào)名需提供以下材料:
1.《南城縣2025年總醫(yī)院招聘編制外人員報(bào)名登記表》一式3份(附件3);
2.學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、有效居民身份證及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份。
3.近6個(gè)月同底1寸免冠彩色證件照3張(含電子檔)。
(三)資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后,將對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審,條件不符的取消面試資格。資格審查貫穿招聘工作的全過程(包括試用期)。
2.考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消面試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響面試和聘用的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.報(bào)考人員應(yīng)遵守本次招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,自覺履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù),遵守考試紀(jì)律,服從面試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)面試
1.主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,全面考察資格審查合格的報(bào)考人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床專業(yè)技術(shù)水平、應(yīng)急處置等情況。
2.此次面向社會(huì)公開招聘編制外人員,招聘崗位不設(shè)開考比例,面試總分為100分,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分后,取平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)作為面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格線為70分。按照招聘計(jì)劃數(shù),在合格線及以上的考生中從到低分等額確定入闈體檢人員。如出現(xiàn)末位同分,按評(píng)分表的前兩項(xiàng)要素總得分高者入闈。
3.面試時(shí)間以及面試地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
1.根據(jù)面試得分從到低分,按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的,取消聘用資格。
(六)遞補(bǔ)
因體檢不合格或考生放棄聘用出現(xiàn)名額空缺,可從面試成績(jī)70分以上的同崗位考生中按到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及個(gè)人檔案等情況??疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(八)確定擬聘用對(duì)象
根據(jù)面試、體檢結(jié)果及考察情況,確定擬聘用對(duì)象,在南城縣人民政府網(wǎng)站、南城縣總醫(yī)院公眾號(hào)上向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(九)簽訂聘用合同
1.公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響公開引進(jìn)的,按規(guī)定與擬聘用對(duì)象簽訂聘用合同。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘用對(duì)象無正當(dāng)理由逾期15個(gè)工作日未報(bào)到,作自動(dòng)放棄處理。
3.此次面向社會(huì)公開招聘編制外人員,按照《南城縣總醫(yī)院引進(jìn)高層次、緊缺人才實(shí)施辦法(2024-2028年)》的通知(城辦發(fā)〔2024〕2號(hào))有關(guān)政策待遇。
四、其他事項(xiàng)
本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
五、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話:南城縣總醫(yī)院人事科13879401701(付老師)
13870425797(余老師)
監(jiān)督電話:0794-7253554
附件1:2025年南城縣總醫(yī)院招聘編制外工作人員崗位表.docx
附件2:學(xué)科專業(yè)目錄匯編(20250120).pdf
附件3:2025年南城縣總醫(yī)院招聘編制外工作人員報(bào)名登記表.docx
原標(biāo)題:2025年南城縣總醫(yī)院招聘編制外工作人員公告
文章來源:http://www.jxnc.gov.cn/art/2025/9/23/art_7222_4358693.html
(責(zé)任編輯:李明)
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