2017湖北仙桃市糧食局所屬事業(yè)單位招聘公告【招2人】
1、考試總成績按100分計算，筆試、面試成績各占50%，按兩項折算后總成績從到低分擇優(yōu)聘用。
即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
2、發(fā)布考生總成績。面試結束后在仙桃人社網(wǎng)(http://www.xt12333.com)上發(fā)布考生總成績。
八、考察和體檢
按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招聘崗位從到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入考察、體檢人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績并列情況的，按面試成績從到低分排序確定進入考察體檢人選;面試成績相同的，則采取面試加試的方式確定進入考察體檢人選。
(一)考察
1、考察工作由仙桃市糧食局負責。
2、考察工作按照“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可依次遞補考生進行考察。遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
(二)體檢
1、體檢工作由仙桃市糧食局負責。
2、體檢工作在市級以上醫(yī)院進行。體檢內(nèi)容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。
3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
九、公示
擬聘人員在仙桃市人社網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。
十、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由仙桃市糧食局提出是否遞補的意見，報經(jīng)市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十一、其他事項
(一)對公告中招聘崗位專業(yè)、學歷及報考資格等條件的咨詢，聯(lián)系人：黃先道，電話：0728-3226741。
仙桃市人社局事業(yè)單位人事管理科政策咨詢電話：0728—3323315。
原標題：仙桃市糧食局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2016年1月4日
（責任編輯：李明）
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