杭州市下城區(qū)委老干部局根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員2名。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取現(xiàn)場報名、資格審查、初試復試、體檢考察相結合的方法，選拔工作人員，各項工作的順利開展。

一、招聘崗位及報考條件

崗位一：辦公室工作人員1(財會)

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，尊老愛老，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

2、普通高校?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先;

3、具有會計從業(yè)資格，有機關事業(yè)單位財務經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有一定的語言文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、具有適應崗位要求的身體條件。

崗位二：辦公室工作人員2(文秘)

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，尊老愛老，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

2、普通高校?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先;

3、有較強的語言文字寫作能力和表達能力;

4、具有適應崗位要求的身體條件。

三、工作地點及時間

工作地點：杭州市下城區(qū)慶春路山子巷2號

工作時間：按杭州市機關事業(yè)單位工作時間;享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日。

四、工資福利待遇

按照杭州市下城區(qū)機關事業(yè)單位編外用工的有關規(guī)定，編外合同制用工采取勞務派遣形式，合同簽訂2年，按國家規(guī)定繳納社會保險;

五、公開招聘的程序和方法

采取現(xiàn)場報名、資格審查、初試和復試、體檢、考察等方式進行，招聘共設四個階段。

第一階段：現(xiàn)場報名：杭州錢江人才開發(fā)有限公司。(地址：杭州市下城區(qū)白石路318號人力資源產(chǎn)業(yè)園 6樓 607室)

網(wǎng)絡報名：相關報名材料發(fā)送至郵箱hzqjrc@163.com

報名所需資料： 1、身份證;2、學歷、學位證書;3、專業(yè)技術資格證書;4、相關資歷證明等能說明本人符合報名條件的有關資料原件和復印件各一份;5、1寸近期免冠照片二張。

第二階段：資格審查。由杭州錢江人才開發(fā)有限公司對報名人員進行資格初審，下城區(qū)委老干部局辦公室對初審合格人員進行材料復核。

第三階段：初試、復試、體檢和考察。

初試：資格審查符合條件的應聘者，由杭州錢江人才開發(fā)有限公司初試后按1:3的比例，確定人員進入復試。

復試：復試為結構化面試，復試內(nèi)容為考察應聘人員的文字撰寫、語言表達、溝通、邏輯思維和歸納分析能力等。復試時間和地點另行通知。

體檢：對復試合格的人員通知參加體檢。體檢在指定醫(yī)院進行，標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢時間和地點另行通知。

考察：對體檢合格的人員進行考察。

第四階段：聘用(時間另行通知)。根據(jù)資格審查、初試和復試、體檢考察結果，經(jīng)研究確定擬聘用人員名單，與勞務派遣單位杭州錢江人才開發(fā)有限公司簽訂勞務派遣合同，被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關手續(xù)，無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

五、合同簽訂

錄用后，試用期2個月，合同兩年一簽。

原標題：杭州市下城區(qū)委老干部局編外用工招聘公告

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杭州市下城區(qū)委老干部局編外用工報名表.docx

（責任編輯：李明）