2017湖南株洲縣“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”窗口工作人員招聘公告【招15人】
3.筆 試：筆試內容為公共基礎知識。面試結束后，進行筆試，最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：2。
筆試時間、地點：詳見準考證。
4.技能操作：按照臨聘計劃1：1.5的比例確定參加綜合培訓。技能操作考試前培訓3天，培訓工作由株洲縣政務服務中心負責。培訓結束后，進行技能操作考試。技能操作采取百分制。
5.成績合成:
綜合總成績=面試成績×30%+筆試成績×30% +操作考試成績×40%
面試、筆試、操作考試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績高的排前。
考試工作由臨聘工作領導小組具體組織實施，縣人社局負責業(yè)務指導。受紀檢監(jiān)察、組織部和社會各界的監(jiān)督。
六、體檢及考察
根據(jù)應聘考生綜合總成績從高到低，按臨聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補。
七、公示
根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報臨聘工作領導小組審查，經審查合格的擬聘用人員名單在縣政府門戶網(wǎng)公示。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報臨聘工作領導小組審定。
八、聘用及待遇
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(試用期為1個月)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
工資待遇由縣財政全額，每月工資2400元+績效考
核600元+有關規(guī)定的社會保險。
九、臨聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：縣政務服務中心：0731-27623337
監(jiān)督電話：縣 紀 委：0731-27613610
縣委組織部：0731-27618580
縣人社局：0731-27560810本次臨聘辦法由株洲縣政務中心負責解釋。
原標題：株洲縣公開臨聘“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”窗口工作人員公告
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株洲縣政務中心
2017年11月14日
（責任編輯：李明）
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